破产对工资的影响

遭受债务的华盛顿居民可能已经经历过一个消极的财务后果—工资装饰。这可能对那些薪水正在装饰的员工来说是严重的影响。

工资装饰 可能会非常尴尬,因为工人’雇主将意识到员工真的在经济上挣扎。尽管雇主不能为他或她的第一次装修而发射员工,但他们可以形成关于他们员工的负面意见’S自律或财务决策技巧。在员工可以获得金钱或银行交易总和的情况下,工资装饰可以让雇主对雇员紧张’s integrity.

在四分之一世纪的破产法领域工作,我们协助许多客户通过提交第7章或第13章破产请愿书的工资装饰。

虽然它有时似乎似乎债务人让所有控制都掌控到破产法院和受托人,但这实际上可以是正确方向的一步。在许多情况下,有人(暂时)假设金融缰绳可以帮助债务人获得信贷咨询和 债务重组 他们需要做一个新的开始。

立即结束了工资装饰,可以吞噬高达25%的净工资,并回到合适的财务轨道。我们将通过请求破产法院获取所有符合条件的债务,让您回复扎实的金融基础。

在与您与您在会面后进行评估后,我们可以提供关于第7章或第13章的提交的建议在您的特定情况下更有利。

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